also ich arbeite ja als Leitstandkoordinator in einer Papierfabrik...wir hatten vor 4 Jahren mal einen schweren Wegeunfall eines Kollegen, seitdem bietet die Firma das zusammen mit der Berufsgenossenschaft einmal pro Jahr an.
Da wir ja leider eine "39. Stunde" pro Woche arbeiten müssen wird diese zu Aus- und Weiterbildungszwecken genutzt, das heisst bis 52 Stunden pro Jahr müssen wir als Lernstunden nachweisen....dazu gehören alle Fortbildungsmassnahmen. Für Berufsbezogene oder Unfallverhütungs- oder gesundheitsfördernde Lehrgänge übernimmt die Firma auch alle Kosten.
Ist wenigstens etwas da die Papierindustrie ja leider sehr schlecht bezahlt
allerdings ist der Job immer noch besser als Hartz4
Gruß
Stefan
"Die letzte Stimme, die man hört, bevor die Welt explodiert, wird die Stimme eines Experten sein, der sagt: Das ist technisch unmöglich!" ( Zitat von Peter Ustinov)
[SIGPIC]http.//
www.scirocco-2.de/VaderSig.jpg[/SIGPIC] es gibt fast nichts was man nicht selbst machen kann...
dieses Jahr spendiert unsere Firma zusammen mit der BG auch wieder für alle interessierten Mitarbeiter ein Fahrsicherheitstraining.
