Mein Beleid zu dem Vorfall.
Ich mach nun mal die krasse Gegenseite auf.
Mach ein Jahr "blau" leb vom Staat und hol dir deine Steuern zurück.
Am Ende machst schon ne Fortbildung in irgendeiner Sache oder Umschulung oder sonst was....
Aber das willst du ja nicht
Also ich kann mich erinnern das ich ne Arbeitsstelle gefunden habe nachdem "genau" die Arbeitslosen frist abgelaufen

und mein Steuerzahlung habe ich bis auf 250 DM auch wieder drin gehabt!!!
Ja damals ging das noch
Aber nun zu den wichtigen Sachen:
- ups...... Die sind ja alle schon beschrieben worden - ok
Dann zu der psychischen Seite:
- alles es werden sicherlich "HAMMER" einige Bewerbungen zurückkommen und zwar postwendent.
Ruf vorher an wo du die Bewerbung hinschickst - denke ans Porto - auch wen man es absetzen kann.
Bewerbung:
Mach mal als erstes ordentliche Fotos mit Hemd und Schlips, und Haare nicht vergessen.
Die letzten Arbeitszeugnisse müßen überzeugen - Handwerkerchefs sind da ein wenig Doofies beim ausfüllen von Zeugnissen - als lieber vorher von einem Bekannten mit Führungsposition (Personalverantwortung) oder Anwalt fragen ob die Zeugnisse so OK sind.
Schreibe sauber und in gutem Deutsch - nicht wie Folterknecht
Achte auch auf weißes Papier - ohne irgendwelche FLECKEN !!!!!
Und bitte nicht lose irgendwie in ne Klarsichthülle -
"Bewerbungsmappe" - ja
Nach so ca. 2 Wochen kannst mal anrufen und fragen was Sache ist.
So nun nicht öfters nerven - gell
AUßER!!! Die Perso-Chef sagt: "Melden Sie sich doch in x Tagen nochmal."
WICHTIG!!! Das die Bewerbung nicht ganz nach unten kommt.
Vorstellungsgespräch:
Locker ja bleiben!!! Baldrian oder Kippe, ausgeschlafen - keinen Alk!!!
Über die Firma/Aufgabe informieren - nich "ähhhhhhh keine Ahnung!!!!"
Passende Kleidung - lieber konservativ und overdresst
Nur reden wen gefragt - ja is klar
Tipp: mal den Knicke lesen
Wen nicht auf die Frage antworten kannst - "Tut mir Leid das weis ich nicht!" - nicht wie viele die irgend nen Mist von sich geben.
Auf die Körbersprache achten!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Gehalt:
Mach am Anfang (in der Probe) ein wenig unter Tarif - mit Vermerk im Vertrag - das sich danach das Gehalt abwandelt - und alles schriftlich - JA
So sollte meine Bewerber ungefähr sein -
Der Rest ist nun Gefühlssache zwischen den beiden Personen ob es passt oder nicht.